Servicios

3. Outsourcing / Outtasking de RRHH

Dentro de las áreas que acompañan dicho servicio se encuentran:

Reclutamiento y Selección

La dinámica actual en el área de Recursos Humanos comprende un modelo integral que abarca mucho más que los procesos tradicionalmente requeridos en la búsqueda de personal. Es por ello que el proceso de búsqueda de candidatos idóneos se hace más exigente cada día pretendiendo conseguir los talentos que garantizarán que los objetivos de nuestros clientes se consolidarán.

 Por medio de este servicio proveemos al cliente de personal profesional y calificado, sea fijo o temporal, en distintos niveles jerárquicos para que forme parte de su estructura interna, y así simplificar su proceso de búsqueda de personal, ahorrando tiempo y costos operativos.

Pruebas Psicotécnicas

A través de este servicio el cliente puede evaluar a sus candidatos a través de nuestros socios estratégicos en el área de psicología a través de pruebas cuantitativas y cualitativas, siendo las primeras un compendio de reactivos o preguntas a las que el candidato deberá responder y cuya respuesta arrojará un dato numérico el cual tendrá una significación determinada y están regidas por la Ley del Ejercicio de la Psicología. En cuanto a las pruebas cualitativas se trata de pruebas de carácter proyectivo, en donde el candidato de manera indirecta informará sobre características que le son propias o típicas inmersas en el día a día de su conducta .

El servicio de SGH Consultores consiste en evaluar a los candidatos enviados por el cliente y aplicarles las pruebas respectivas a través de nuestros psicólogos.

Contratación y Administración de Personal

Con éste servicio el cliente puede mantener dentro de su estructura, personal tercerizado bajo condiciones similares a las de sus empleados internos, en aquellos casos en los que las organizaciones cuentan con poca flexibilidad en su plantilla interna. El cliente podrá determinar los cargos que requieren, los beneficios y las condiciones que regirán para dichos trabajadores ajustado a su presupuesto, y a su vez este servicio puede ser a tiempo determinado o indeterminado y esta totalmente adaptado a su necesidad.

Le garantizamos a nuestros clientes la mayor calidad, control y garantía en estos procesos. El servicio de Administración de Personal que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes, las principales ventajas de este servicio es la flexibilidad en la gestión de la nómina, el crecimiento sin riesgo y lograr una mayor productividad.

Administración de Nóminas

SGH Consultores ofrece la oportunidad de tercerizar el procesamiento de su nómina así como todos aquellos procesos que se deriven de la misma y ajustándolos a sus requerimientos. SGH Consultores suministra al cliente toda la información estadística y contables de SSO, LPH, INCE, PAGOS DE NOMINA, etc., que genera el proceso de nómina. Realizamos una fase previa de estudio de los procesos y beneficios del cliente, modificaciones del software y corrida en paralelo de las nóminas. Se solicita al cliente toda la información referente a los procesos de nómina, tipos de nómina, listado del personal detallando sueldos y salarios, fechas de ingreso, acumulados de prestaciones, días de pago, relación de horas extras, entre otros.